Art. 10.– Période d'essai

L'essai est une période probatoire pendant laquelle l'employeur juge de la compétence et des aptitudes du travailleur à tenir l'emploi, et ce dernier de ses possibilités d'adaptation aux conditions de travail. L'essai ne peut être conclu pour une période supérieure à trois (3) mois. En cas d'essai non concluant, les frais de rapatriement sont à la charge de l'armateur ou de l'employeur.