Art. 15.–   Sans préjudice des accords internationaux et des lois et règlements en vigueur, sont notamment garantis aux personnes physiques ou morales régulièrement établies :

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le droit de disposer librement de leurs biens et d'organiser à leur gré leur entreprise ;

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la liberté d'embauche et de licenciement ;

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le libre choix des fournisseurs et des prestataires de services ;

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le libre accès aux matières premières et aux intrants ;

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la libre circulation à l'intérieur du Cameroun de leurs produits semi-finis et finis.