Art. 19.– Apprentissage et formation

1. Les employeurs assurent la formation et le perfectionnement professionnels de leurs agents au moyen :

De stages professionnels dans les établissements spécialisés existant ou à créer au bénéfice des travailleurs dont le recrutement définitif est envisagé ;

De stages et de cours spécialisés au profit des travailleurs les plus aptes à assurer des fonctions précises au sein de l'entreprise.

2. Ces modes de formation viennent naturellement s'ajouter à la formation sur le tas déjà pratiquée dans plusieurs entreprises.