Art. 22.– Intérim à un poste vacant

1. Est considéré comme intérimaire, tout responsable ou agent désigné par le Directeur général sur proposition de son supérieur hiérarchique, pour occuper un poste vacant pendant un (1) mois au moins et six (6) mois au plus.

2. Pendant la période d'intérim, l'intérimaire perçoit mensuellement une indemnité d'intérim égale à 25% du salaire de l'échelon A de sa catégorie au prorata du temps mis.

3. Passé six (6) mois de vacance, la CAMPOST pourvoit au poste en affectant ou en nommant un Agent à ce poste sur décision du Directeur Général ou sur résolution du Conseil d'Administration suivant le cas.