CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES D'EXPLOITATION, DE TRANSFORMATION, DES PRODUITS FORESTIERS ET ACTIVITES ANNEXES

TITRE III — CONTRAT DE TRAVAIL

 Art. 23.– Avancement en échelon

1. L'avancement du travailleur dans l'entreprise se fait soit par l'ancienneté, le mérite. les expériences acquises ou par la formation professionnelle.

2. Le changement de l'échelon dans la catégorie compte tenu de l'ancienneté s'effectue dans un délai maximal de 3 ans.