Art. 25.– Formation et perfectionnement professionnels

1. Dans le souci de la rentabilité de l'entreprise et dans le but de garantir leurs droits fondamentaux, les parties contractantes affirment tout l'intérêt qu'elles portent à l'apprentissage ainsi qu'à la formation et au perfectionnement professionnels.

2. Les dispositions relatives au contrat d'apprentissage sont fixées par la législation el la réglementation.

3. Compte tenu de la spécificité des activités du secteur, les parties contractantes reconnaissent la nécessité d'une formation continue des travailleurs. On entend par formation continue, des stages, des conférences, des séminaires ou toutes autres formations de nature à améliorer le niveau de l'employé.

4. L'employeur s'efforce d'élaborer un plan de formation annuel et en informe les délégués du personnel. Le budget de cette formation sera entièrement à sa charge.