Art. 26.– Le détachement

1. Le détachement est la situation du travailleur qui, sur décision de l'employeur, exerce son activité professionnelle hors des banques et Établissements Financiers, mais qui continue à bénéficier de ses droits à l'avancement et à la retraite.

2. Pendant la durée du détachement, le travailleur détaché :

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fait l'objet d'une notation annuelle par son organisme de détachement suivant les modalités définies par l'employeur ;

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cesse d'être rémunéré par l'employeur, son nouvel organisme se chargeant de sa rémunération.

3. Le travailleur détaché est réintégré par l'employeur :

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à l'expiration du détachement ;

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avant l'expiration du détachement à la demande de son organisme de détachement ou de l'employeur.

Les conditions du détachement sont définies par l'employeur et l'organisme de détachement.