Art. 26.– Déplacements

Le travailleur peut être appelé à travailler, pour les besoins de service pour une durée supérieure à 2 mois et inférieure à un an, sur un lieu autre que celui d'embauche. Il a droit dans ce cas aux prestations suivantes :

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Le logement dans les conditions prévues par les dispositions du Code du travail ou une indemnité compensatrice ;

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Le cas échéant, la ration de vivres conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur ;

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Dans ce cas, le travailleur bénéficiera tous les 4 mois d'une semaine pour rendre visite à sa famille restée au lieu d'embauche. Pour ce faire, le transport s'effectue aux frais de l'employeur.