CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES HOPITAUX PUBLICS DE PREMIERE CATEGORIE
TITRE III — LE CONTRAT DE TRAVAIL
CHAPITRE VII — SUSPENSION DU CONTRAT DE TRAVAIL
Art. 31.– Congé de maternité
1. Conformément à la législation en vigueur, le congé de maternité est obligatoire et ne peut en aucun cas faire l'objet d'une compensation. La durée est 14 semaines : soit 4 semaine avant la date résumé d'accouchement et 10 semaine après l'accouchement.
2. Le congé de maternité est prolongé de 6 semaine en cas de maladie dûment constaté, résultant soit de la grossesse soit des couches ;
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