CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES JOURNALISTES ET DES PROFESSIONNELS DES METIERS CONNEXES DE LA COMMUNICATION SOCIALE AU CAMEROUN
TITRE III — DU CONTRAT DE TRAVAIL
CHAPITRE I — DE LA FORMATION ET DE L'EXECUTION DU CONTRAT DE TRAVAIL
Art. 31.– de la promotion
La promotion consiste au passage d'un poste de catégorie inférieure à un poste de catégorie supérieure, sur décision de l'Employeur.
Elle est subordonnée notamment à :
la vacance d'un poste ;
la réussite aux éventuelles évaluations organisées par l'Employeur ;
la détention des brevets, certificats ou diplômes requis pour ce poste ;
l'expérience professionnelle ;
L'avis du supérieur hiérarchique.
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