Art. 33.6.–   La prescription a lieu quoi qu'il y ait eu continuation du travail.

Elle n'est interrompue que par:

—

une reconnaissance écrite de l'employeur mentionnant le montant du salaire dû;

—

une réclamation du travailleur lésé adressée à son employeur par lettre recommandée avec accusé de réception;

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une requête adressée à l'Inspecteur du travail et des lois sociales avec accusé de réception;

—

une requête déposée au Tribunal du travail et enregistrée au greffe. Les possibilités prévues aux trois derniers alinéas sont également ouvertes aux ayants droit du travailleur lésé.