Art. 34.– Intérim

(1) L'intérim est l'affectation temporaire d'un travailleur à un poste provisoirement vacant.

(2) Une indemnité sera payée au travailleur concerné à partir du 30ème jour d'intérim ininterrompu. Dans la mesure où le travailleur intérimaire est de catégorie inférieure, il percevra une indemnité correspondant à la différence entre le salaire de base du poste d'intérimaire et son salaire de base, ainsi que les primes et indemnités liées au poste.

(3) La période d'intérim ne peut excéder six (6) mois consécutifs ; passé ce délai, le travailleur est d'office confirmé à ce poste.