Art. 34.– Décès du travailleur

1. En cas de décès du travailleur il est versé aux ayants droit les sommes dues jusqu'à la date du décès : salaire, prime d'ancienneté, indemnité de congé payé, indemnités habituelles dans l'entreprise correspondant à un travail effectif.

2. Si le travailleur réunit à la date du décès deux (2) ans d'ancienneté et si celui-ci n'est pas dû à un accident de travail, il est versé à ses ayants droit une indemnité de décès égale à l'indemnité de licenciement prévue à l'article 32 ci-dessus.

3. Sauf pratique plus avantageuse, il est assuré la fourniture du linceul et du cercueil ainsi que le transport de la dépouille mortelle du lieu du décès au lieu d'inhumation choisi par sa famille sur le territoire national. L'employeur choisit le mode de transport des restes mortels.