CONVENTION COLLECTIVE D'ENTREPRISE DE LA CAMRAIL
TITRE III — CONTRAT DE TRAVAIL
CHAPITRE III.III — Classification des emplois – Reclassement – Promotion – Avancement – Intérim et Commissionnement.
Art. 35.– Classification des emplois
a) La classification des emplois en vigueur à CAMRAIL comporte 12 catégories, regroupées en trois collèges professionnels.
La correspondance entre les 12 catégories et les 3 collèges est indiquée ci-après :
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CATEGORIE |
COLLEGE PROFESSIONNEL |
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1 |
EXECUTION |
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2 |
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3 |
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4 |
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5 |
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6 |
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7 |
MAITRISE ET ENCADREMENT |
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8 |
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9 |
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10 |
PERSONNEL DE DIRECTION |
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11 |
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12 |
b) Chaque poste de travail est classé dans une catégorie en fonction de ses caractéristiques et exigences spécifiques, et des responsabilités qui y sont attachées.
c) L'appartenance d'un Travailleur à un collègue professionnel est fonction de la catégorie à laquelle est rattaché le poste qu'il occupe.
d) Les avantages auxquels un travailleur peut prétendre sont ceux liés à la catégorie du poste qu'il occupe.
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