Art. 36.– Préavis en cas de départ en congé

1. Si l'une des parties désire mettre fin au contrat de travail avant le départ en congé, notification doit être faite -in-titre partie 15 jours francs avant la date départ en ce qui concerne les travailleurs des catégories III à VI, un mois en ce qui concerne les travailleurs des catégories VII à XII ;

2. En cas d'inobservation de cette clause ; l'indemnité compensatrice de préavis est majoré de 50% ;

Il en est de même si la rupture du contrat intervient pendant le congé.