CONVENTION COLLECTIVE D'ENTREPRISE ORANGE CAMEROUN S.A
TITRE III — CONTRAT DE TRAVAIL
CHAPITRE II — CLASSIFICATION DES EMPLOIS, AVANCEMENT, PROMOTION, INTERIM, RECLASSEMENT
Art. 37.– Promotion
La promotion consiste au passage d'un poste de catégorie inférieure à un poste de catégorie supérieure, sur décision de l'Employeur.
Elle est subordonnée notamment à :
la vacance d'un poste ;
la réussite aux éventuelles évaluations organisées par l'Employeur ;
la détention des certifications et/ou diplômes requis pour ce poste ;
l'expérience professionnelle.
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