Art. 38.– Intérim

L'intérim est l'affectation temporaire d'un Travailleur à un poste provisoirement vacant.

Une indemnité sera payée au Travailleur concerné, à partir du 1er mois d'intérim ininterrompu, cette indemnité correspondra à la différence entre le salaire de base du Travailleur intérimaire et le salaire de base de la catégorie (échelon A) correspondant au poste qu'il occupe temporairement.

La période d'intérim ne peut excéder six mois consécutif, passé ce délai, le Travailleur est d'office confirmé à ce poste.