Art. 39.– Dispositions générales

1. Les nécessités de service ou les impératifs de la profession peuvent occasionner des déplacements hors du lieu habituel d'emploi.

2. Les déplacements étant faits à l'initiative et sous l'autorité de l'employeur, les frais qui en résultent sont à sa charge.

3. Les obligations de l'employeur varient selon la nature, 'la forme et la durée du déplacement. L'employeur a la faculté soit d'assurer la fourniture directe des prestations qui lui incombent, soit de rembourser les frais engagés sur note justificative.

4. Le salaire du travailleur en déplacement est maintenu sur la base de l'horaire normal de l'entreprise.