Art. 40.– Départ à la retraitePrime de fin de carrière.

1. Les travailleurs du FEICOM sont admis à faire valoir leurs droits à la retraite à soixante(60) ans révolus. Six mois au moins à l'avance, le travailleur est notifié de la date de son départ à la retraite. Les agents appelés à faire valoir leurs droits à la retraite bénéficient d'une indemnité de fin de carrière égale à deux fois F indemnité de licenciement.

2. Le travailleur perçoit toutes ces indemnités au plus tard le jour de son départ effectif. Dans le cas contraire, l'Employeur continuera à lui verser son salaire jusqu' au jour du règlement complet de ces indemnités.

3. Le travailleur perçoit en outre lors de son départ à la retraite, une prime de bonne séparation égale au moins à 15% de l'indemnité de fin de carrière ou équivalent à 3 mois de salaire brut.

4. Cinq ans avant son départ à la retraite, le travailleur peut, à sa demande, être affecté dans sa région d'origine.

5. Les crédits à moyen terme devront prioritairement être accordés aux personnels dont la durée d'activité restante en entreprise est inférieure ou égale à 10 ans.