CONVENTION COLLECTIVE D'ENTREPRISE DE LA CAMPOST

TITRE II — CONTRAT DE TRAVAIL

CHAPITRE VIII — CESSATION DEFINITIVE DE FONCTION

 Art. 44.– Démission

La démission résulte d'une demande écrite du travailleur marquant sa volonté non équivoque de quitter la CAMPOST.

Conformément à l'article 32 du Code de travail, les engagements réciproques peuvent prendre fin au gré de chacune des parties à charge pour celle-ci d'observer le préavis fixé par les textes en vigueur, sauf pendant la période d'essai qui ne comporte pas de préavis.

Si le travailleur au moment de la dénonciation d'emploi est responsable d'un service, des valeurs réalisables ou d'une caisse, il ne peut sous peine de faute lourde, quitter son emploi avant d'avoir rendu compte de sa gestion.