CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ENTREPRISES D'EXPLOITATION, DE TRANSFORMATION, DES PRODUITS FORESTIERS ET ACTIVITES ANNEXES
TITRE IV — SALAIRE — ACCESSOIRES — CONDITIONS DE TRAVAIL
CHAPITRE II — CONDITIONS DE TRAVAIL
Art. 44.– Permission exceptionnelle d'absence
1. Les autorisations spéciales d'absence sont accordées aux travailleurs régis par la présente convention à l'occasion des événements familiaux et sociaux touchant leurs propres foyers, dans les circonstances et conditions suivantes :
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Mariage du travailleur (se) |
5 jours ouvrables |
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Décès du conjoint (e) |
5 jours ouvrables |
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Décès de l'enfant, du père, de la mère du travailleur |
5 jours ouvrables |
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Congés de paternité |
3 jours ouvrables |
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Mariage de l'enfant du travailleur |
2 jours ouvrables |
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Décès du beau-père, belle-mère du travailleur |
2 jours ouvrables |
2. Seul un beau-père et une belle-mère sont pris en compte pour toute la carrière dans l'entreprise.
3. Les autorisations sont à prendre au moment où se produit l'événement qui les justifie.
4. Les pièces justificatives desdits événements seront présentées à l'employeur dans un délai maximum de 45 jours suivants l'événement familial.
5. Dans la limite de 12 jours ouvrables par an, ces permissions ne font l'objet d'aucune retenue sur le salaire des travailleurs.
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