CONVENTION COLLECTIVE D'ENTREPRISE ORANGE CAMEROUN S.A

TITRE III — CONTRAT DE TRAVAIL

CHAPITRE IV — SUSPENSION DU CONTRAT DE TRAVAIL

 Art. 45.– Indemnisation des accidents ou des maladies non professionnels

1. En cas d'accident ou de maladie d'origine non professionnelle, le Travailleur bénéficie du régime indemnitaire suivant :

Temps de présence du travailleur dans l'entreprise

Durée du versement du plein salaire

Moins d'un an

2 mois

1 à 3 ans

3 mois

3 à 5 ans

4 mois

5 à 10 ans

5 mois

10 à 20 ans

7 mois

Plus de 20 ans

9 mois

2. Les Modalités d'indemnisation se présentent comme suit :

En cas de pluralité d'absences pour maladie au cours de la même année civile, le cumul des indemnisations ne peut excéder les taux indiqués ci-dessus ;

Le Travailleur dont le contrat de travail se trouve suspendu pour cause de maladie qui, au-delà de la limite maximale de préavis s'engagerait en vue d'un travail léger ou à temps partiel, perd le droit aux indemnisations visées par cet article ;

Les salaires versés conformément au présent article sont calculés sur la base du salaire correspondant à l'horaire légal de travail dans l'Entreprise, y compris la prime d'ancienneté, et à l'exclusion de toute autre prime ou indemnité ;

Durant les périodes d'indemnisation indiquées ci-dessus, le Travailleur conserve le bénéfice des avantages en nature dans les mêmes conditions que s'il avait travaillé.