CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES SOCIETES DE GARDIENNAGE AU CAMEROUN

TITRE IV — CONDITIONS DE TRAVAIL

CHAPITRE II — Déplacements et mutations

 Art. 46.– Déplacement occasionnel Indemnité de déplacement

1. Par déplacement occasionnel, on entend le déplacement de courte durée effectué pour raison de service hors du lieu habituel d'emploi. Il ne peut excéder un (1) mois.

2. Le déplacement occasionnel donne lieu au versement d'une indemnité journalière, frais de transport non compris, fixé d'accord parties et dont le montant ne saurait être inférieur aux taux ci-après :

Catégories

Indemnités

I - III

10 000

IV - VI

15 000

VII - IX

20 000

X - XII

30 000

Pendant le déplacement, le travailleur perçoit la même rémunération que s'il avait travaillé selon l'horaire normal de l'entreprise.