Art. 48.– Absences non autorisées

1. En cas d'absence non autorisée, le travailleur doit se justifier.

2. Toute absence non autorisée et non justifiée dans les cinq (05) jours ouvrables qui suivent l'arrêt du travail, permet à l'employeur de prendre une sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement.