Art. 49.– Indemnité de fin de carrière

La cessation du contrat est assortie, en toute hypothèse, d'une obligation de notification à l'initiative de la CAMPOST ou du travailleur et d'une indemnité de fin de carrière égale à l'indemnité de licenciement majoré de cinq (5) points du pourcentage par tranche, sauf stipulations plus favorables des contrats individuels. Le délai de notification requis est de six (6) mois.

Pour le calcul de cette indemnité en faveur du personnel en détachement à la CAMPOST, seules les années de service passées à la CAMPOST rentrent dans sa base de calcul.