Art. 49.– Absences de longue durée

Tout travailleur désireux d'obtenir une absence de longue durée pour raison de formation professionnelle ou syndicale, doit formuler une demande motivée à son employeur, trois (03) mois avant la date de cessation de travail. En- cas d'accord, de l'employeur, le travailleur quitte l'entreprise sans que le préavis lui soit opposé. A son retour, l'employeur s'efforce, dans la mesure de ses possibilités, de le réintégrer et un délai ne pouvant excéder un (01) an, de lui trouver un emploi correspondant à sa qualification professionnelle.