CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE L'AGRICULTURE ET ACTIVITES CONNEXES
TITRE IV — DURÉE ET CONDITIONS DE TRAVAIL - SALAIRES ET ACCESSOIRES
CHAPITRE II — SALAIRES ET ACCESSOIRES DE SALAIRES
Art. 51.– Primes et indemnités diverses
D'autres primes ou indemnités pourront être attribuées, la dénomination et le montant étant fixés de gré à gré au sein de chaque entreprise.
Coin du syndicaliste
Dans le domaine de l'agriculture où l'activité principale consiste en la production, il aurait été opportun de prévoir dans cette convention, une prime de production au bénéfice des travailleurs. En plus de cette prime, toute autre qui pourrait intervenir dans ce secteur devrait être déterminée. Il ne serait pas question de les rendre toutes obligatoires, mais d'en déterminer le régime, afin d'éviter les situations conflictuelles et frustrantes qui se vivent à présent dans les entreprises en raison des écarts salariaux dont les primes fixées « à la tête du travailleur » sont la principale cause. Ceci permettra certes, d'assurer un climat serein au sein de l'entreprise, mais aussi et surtout, d'assurer la protection des travailleurs du bas de l'échelle qui ne sont le plus souvent pas munis juridiquement ou intellectuellement pour réclamer leurs droits.
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