Art. 53.– Prime d'assiduité

1. Une prime, dite prime d'assiduité égale à 3% du salaire catégoriel brut échelonné sauf disposition plus favorable dans le cadre de l'entreprise, est versée au travailleur.

2. Il est convenu que cette prime est supprimée en partie ou en totalité pour manque d'assiduité (retard, absence) selon un règlement défini par l'employeur en liaison avec les délégués du personnel.