CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ASSURANCES
TITRE IV — LES CONDITIONS DE TRAVAIL
CHAPITRE III — RÉGIME DES CONGÉS PAYES - PERMISSIONS EXCEPTIONNELLES - DISCIPLINE
Art. 54.– Supplément familial
Afin de soutenir la formation des jeunes par une éducation de qualité, les parties contractantes conviennent de la généralisation du supplément familial par enfant légitime, légitimé ou reconnu, jusqu'à la fin de la scolarité, dans la limite de la majorité légale, dont le montant est fixé à 2 500 F/CFA, sauf pratique plus avantageuse de l'entreprise.
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Commentaire
L'allocation familiale est une prestation mensuelle payée aux travailleurs affiliés à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale qui ont des enfants à charge et remplissent les conditions requises par la législation sur la prévoyance sociale, notamment la Loi n° 67-LF-7 du 12 juin 1967 instituant un Code des Prestations Familiales. Depuis le Décret n°2016/du 21 janvier 2016 portant revalorisation du montant des allocations familiales servies aux travailleurs, le montant de l'allocation familiale a été fixée à deux mille huit cents (2.800) francs par enfant à charge et par mois. Le supplément familial énoncé par la convention est un avantage pour le travailleur et vient s'additionner à l'allocation familiale prévue par le Code des Prestations Familiales. Il est simplement à regretter que la Convention ne fait aucun des enfants adoptifs ou naturels pour le bénéfice de cette allocation.