Art. 57.– Détermination du salaire

1. Le salaire est déterminé conformément aux dispositions légales et réglementaires en vigueur.

2. La fixation des taux de salaire et leur revalorisation résultent soit d'une décision commune des parties signataires de la présente convention, soit de l'employeur. Elle peut intervenir tous les trois (03) ans.

3. Le changement de catégorie professionnelle est lié aux règles en vigueur dans l'entreprise.