CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES ASSURANCES
TITRE VI — SANTE ET PROTECTION SOCIALE
Art. 59.– Médaille d'honneur du travail
A l'échéance d'une période d'ancienneté qui donne droit à une médaille d'honneur du travail, l'employeur paie à l'employé, une prime dont le montant suit :
Argent : 300 000 FCFA
Vermeil : 350 000 FCFA
Or : 400 000 FCFA
Sauf mesure plus avantageuse de l'employeur.
Par ailleurs, l'employeur assure les frais d'achat des médailles à l'occasion de leur remise solennelle, conformément à la législation en vigueur.
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Commentaire
La convention met véritablement les travailleurs au cœur de ses préoccupations en leur accordant, une prime correspondant pour chacune à une médaille attribuée au travailleur en fonction de son ancienneté. En plus de cette prime versée par l'employeur, ce dernier se charge de procéder en lieu et place du salarié au versement des frais dus pour la cession des médailles. Le prix de cession des insignes de la Médaille d‘Honneur du Travail est fixé par l'article 1 de l'Arrêté n°060 A/MINTSS/SG/DRP/SDH du 7 septembre 2005 fixant les prix de cession des insignes de la Médaille d'Honneur du Travail ainsi qu'il suit :
Grade de médaille d'or : 22 000 francs CFA ;
Grade de médaille de vermeil : 20 000 francs CFA ;
Grade de médaille d‘argent : 17 000 francs CFA.