Art. 59.– Absences non autorisées

1. En cas d'absences non préalablement autorisées, le travailleur doit se justifier.

2. Toute absence non préalablement autorisée et non justifiée dans les trois (3) jours ouvrables qui suivent l'arrêt du travail, sauf cas de force majeure, est passible de sanction disciplinaire pouvant aller jusqu'au licenciement du travailleur concerné.