Art. 60.– Allocation de congés

1. Au moment de son départ en congés, le Travailleur perçoit une allocation de congés qui est égale à 1/12e de la rémunération totale y compris toutes les primes y afférentes perçues pendant la période de référence.

2. Chaque jour de congé supplémentaire donne lieu à l'attribution d'une allocation égale au quotient de l'allocation afférente au congé principal multiplié par le nombre de jours de congés supplémentaires:

3. La rémunération correspondant au temps de service pris comme référence pour le calcul des allocations de congé comprend :

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les salaires proprement dits ainsi que les heures supplémentaires ;

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les primes diverses ;

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les gratifications ;

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les avantages en nature, à l'exclusion des indemnités diverses ayant un caractère de remboursement de frais (indemnité de panier, de transport, de caisse, de naissance, de mariage, de déplacement, frais médicaux)