Art. 62.– Logement

1. L'employeur peut fournir le logement au travailleur.

2. Une indemnité de logement est attribuée à tout personnel non logé par l'employeur. Le taux est fixé d'accord parties entre la Direction Générale et les Délégués du Personnel. Le minimum conventionnel étant de 37,5% du salaire catégoriel échelonné majoré de la prime d'ancienneté.

3. Les entreprises sont encouragées à poursuivre en interne leur politique d'amélioration des conditions de logement des travailleurs.