Art. 62.– Gratification

Une gratification de fin d'année est accordée à tout travailleur comptant au moins douze moins d'ancienneté au 31 décembre. Le montant de cette gratification est laissé à l'appréciation du chef d'entreprise mais ne saurait être inférieur à 50% du salaire catégoriel échelonné du dernier mois précédant l'attribution.