CONVENTION COLLECTIVE D'ENTREPRISE AES-SONEL, SOCIETE DE PRODUCTION, DE TRANSPORT, DE DISTRIBUTION ET DE VENTE DE L'ENERGIE ELECTRIQUE
TITRE IV — CONDITIONS DE TRAVAIL
CHAPITRE II — REGIME DES CONGES, DES ABSENCES ET DES TRANSPORTS
Art. 67.– Rémunération des jours fériés
Le chômage les jours fériés n'entraîne pas de réduction de salaire. Ainsi, si le Travailleur n'a pas travaillé le jour férié, il perçoit son salaire normal sans abattement, à contrario, s'il travaille, il perçoit en plus de son salaire normal, un salaire correspondant au travail réellement effectué.
Aucune heure supplémentaire n'est autorisée les jours de fête légale.
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Commentaire
Les jours de fête légale sont fériés et chômés, mais le travailleur perçoit son salaire normalement dû. Le travailleur a droit à un supplément de salaire lorsqu'il effectue un travail pour le compte de l'entreprise ou occupe son poste un jour férié.