Art. 72.– Permissions exceptionnelles

1. Dans la limite de douze (12) jours ouvrés par année, le travailleur a droit à des permissions exceptionnelles d'absences payées à l'occasion des évènements ci-après :

2. Ces autorisations ne sont accordées que sur justification et pour la date exacte qui les motive.

3. Le travailleur informe l'Employeur et lui fournit tous les documents justificatifs requis dans un délai d'un mois à compter de la jouissance de la permission.

4. En cas de non présentation de pièces justificatives, le travailleur sera classé en position d'absence irrégulière pour la période concernée et sanctionné conformément à la réglementation en vigueur.

5. D'autres permissions exceptionnelles de congés non rémunérés à caractère culturel et religieux peuvent également être accordées aux travailleurs de l'Entreprise.