Art. 73.– Mise en application

La présente convention entre en application à compter du 1er mars 2013.

Yaoundé, le 25 JANVIER 2013

LISTE DES SIGNATAIRES

Pour le Gouvernement

Président de la commission

Raymond YAPELE

CLASSIFICATION PROFESSIONNELLE NATIONALE DES ENTREPRISES D'EXPLOITATION, DE TRANSFORMATION DES PRODUITS FORESTIERS ET ACTIVITES ANNEXES

La Confédération des Syndicats Autonome du Cameroun (CSAC), la Confédération Syndicale des Travailleurs du Cameroun (CSTC), la Confédération des Travailleurs Unis du Cameroun (CTUC), l'Union Générale des Travailleurs du Cameroun (UGTC), la Confédération Camerounaise du Travail (CCT) ont adopté la classification professionnelle des activités exercées sur le territoire du Cameroun. Cette classification répartit tous les travailleurs relevant ou non directement du Code du Travail, douze (12) catégories de la façon suivante :

—

Catégories I à VI : Manœuvres - Ouvriers -Employés;

—

Catégories VII à IX : Agents de maîtrise - Techniciens et Assimilés ;

—

Catégories X à XII : Techniciens supérieurs - Cadres — Ingénieurs

Le détail de cette classification se présente comme suit:

MANŒUVRES — OUVRIERS — EMPLOYES

I. Première catégorie :

A. Définition générale:

Les travailleurs à qui sont confiés les travaux élémentaires n'exigeant ni connaissance professionnelle, ni adaptation.

B. Définition particulière: Manœuvre ordinaire :

—

Balayeur ;

—

Brûleur de déchets ;

—

Défricheur/Machetteur ;

—

Ecorceur manuel ;

—

Enleveur de sciure ;

—

Gardien sans rondes ;

—

Manœuvre des plantations ;

—

Manutentionnaire ;

—

Nettoyeur ;

—

Porteur ;

—

Récupérateur Ville;

—

Récupérateur de bande ;

—

Récupérateur de placage ;

—

Terrassier ;

II. Deuxième catégorie: Manœuvres spécialisés

A. Définition générale:

Travailleurs à qui sont confiés les travaux simples exigeant des connaissances élémentaires, une mise au courant rapide et une adaptation.

B. Définitions particulières

Filière administrative: Employé de la catégorie II :

—

Agent d'entretien

—

Gardien astreint à des rondes

—

Planton coursier assurant l'entretien des bureaux ou effectuant la transmission des plis et des courses à l'intérieur et à l'extérieur de l'Etablissement

—

Portier

Filière technique: Manœuvre spécialisé (assistants d'ouvriers) :

—

Approvisionneur de chaudière

—

Assistant ou aide chaudronnier (métaux en feuilles)

—

Assistant ou aide débusquage

—

Assistant ou aide déligneur

—

Assistant ou aide électricien

—

Assistant ou aide graisseur

—

Assistant ou aide machiniste

—

Assistant ou aide mécanicien

—

Assistant ou aide pépiniériste

—

Assistant ou aide prospecteur

—

Assistant ou aide scieur (scies mobiles, Lucas Mill, Mighty Might, Forestor, etc.)

—

Assistant ou aide tronçonneur

—

Centreur

—

Cérémuleur

—

Layonneur

—

Manœuvre chargé de l'approvisionnement des machines

—

Manœuvre de l'entretien des jardins et des cours

—

Manœuvre frappeur d'esses

—

Manœuvre spécialisé dans certaines opérations simples (le lavage de voitures, assistant ou aide réparateur pneumatiques, treuilliste, assistant ou aide pompiste)

—

Mastiqueur

—

Trieur déchets

III. Troisième catégorie : Ouvrier- Employé ordinaire

A. Définition Générale

Travailleurs à qui sont confiés des travaux exigeant un minimum d'instruction ou de compétence acquise par la pratique.

B. Définitions particulières

Filière administrative: Employé de la catégorie III :

—

Agent Faune

—

Aide Abatteur

—

Aide bobineur

—

Aide compositeur

—

Aide cubeur

—

Aide déligneur multilames

—

Aide ponceur

—

Aide presseur

—

Aide scieur

—

Aide teinturier

—

Aide trancheur

—

Aide trieur de contreplaqués et placages

—

Assistant ou aide déligneur

—

Assistant ou aide électricien

—

Assistant ou aide graisseur

—

Assistant ou aide machiniste

—

Assistant ou aide magasinier débutant/Garçon de magasin

—

Assistant ou aide mécanicien

—

Assistant ou aide pointeur

—

Assistant ou aide prospecteur

—

Assistant ou aide tronçonneur

—

blanchisseur

—

Cercleur

—

Chef d'équipe des manœuvres spécialisés

—

Chef Gardiens

—

Classeur

—

Coliseur

—

Conducteur pré

—

Conducteur tracteur agricole

—

débardeur

—

Déligneur monolame

—

doubleur

—

Ebouteur

—

emballeur

—

Empileur/Cariste

—

Encolleur

—

Enfileur

—

Enregistreur

—

Equerreur

Filière technique: Ouvrier de la catégorie III :

—

Garçon de bureau chargé de la distribution des courriers à l'intérieur de l'établissement, de prendre des rendez-vous, de faire attendre les visiteurs et d'assurer la liaison dans les bureaux

—

Garçon de bureau chargé de travaux simples de réception du courrier ainsi que de l'établissement des avis de transmissions

—

Griffeur bobineur

—

Jointeur

—

Layonneur

—

Machiniste sur scie magnétique à main

—

Marqueur

—

Opérateur caillebotis

—

Opérateur épointeuse

—

Opérateur natte

—

Opérateur sur machines telles que filtreurs, scies à métaux

—

Poseur face

—

Standardiste (1 à 3 lignes)

—

Tireur de plans

—

Trieur bois débité

IV. Quatrième catégorie : Ouvrier spécialisé.

A. Définition Générale

Travailleurs auxquels sont confiés les travaux exigeant une formation professionnelle de base et une compétence de même niveau acquise par la pratique.

La formation professionnelle est du niveau de :

—

C.F.A. (Certificat de Fin d'Apprentissage)

—

C.F.P.R. (Certificat de Centre de Formation Professionnelle Rapide)

—

CTP. (Certificat de Travail Pratique)

Filière administrative: Employés de la Catégorie IV :

—

Agent de bureau assurant, sur directives précises, divers travaux tels que correspondance simple, dépouillement de documents, constitution et tenue de dossiers simples, calcul de rémunération, tenue de registres et de livres impliquant des connaissances comptables élémentaires

—

Aide caissier payeur

—

Aide-soignant

—

Assistant ou aide magasinier chargé notamment du classement des stocks et du contrôle des références

—

Caissier auxiliaire ou teneur de petite caisse

—

Chauffeur d'un véhicule de moins de 3,5 tonnes

—

Déclarant en douane

—

Dédoubleur

—

Déposant

—

Employé à la vente qui accueille la clientèle établie

—

Employé chargé de la fichierisation

—

Standardiste de plus de trois lignes

—

Travailleurs domestiques (cuisinier, berceuse, boy etc.)

Filière technique: Employés Catégorie IV :

—

Agent phytosanitaire

—

Agent traçabilité

—

Aide conducteur

—

Aide conducteur d'engins lourds Bull, niveleuse, chargeuse, débardeur, compacteuse) Arpenteur/chaîneur

—

Assistant ou aide affûteur Bobineur

—

Boussolier

—

Carrossier

—

Chef gardien

—

Commis d'abattage

—

Commis de débardage

—

compositeur

—

Conducteur de chaudière

—

Conducteur de pont roulant égal ou inférieur à. 15 tonnes, cylindre roulant, rouleau,

—

compresseurs mouillés

—

Contrôleur d'équipe

—

Cubeur débité

—

Déligneur multilames

—

Electricien

—

Enregistreur de production

—

Marqueur chiffreur/caractères

—

massicoteur

—

Mécanicien

—

Motor boy camion/semi remorque — grumier — benne — gradeur

—

Ouvrier chargé de l'évacuation des bois par voies fluviales

—

Pépiniériste

—

Pointeur

—

Préparateur colle

—

Préparateur petit bloc

—

Réparateur de pneumatique

—

Réparateur Leriex

—

Responsable encolleuse

—

Soudeur

—

teinturier

—

Trieur de contreplaqués et placage

—

Trieur Leriex

—

Tronçonneur

—

Tronçonneur à la scie mécanique

—

Tronçonneur â la scie portative

—

Tronçonneur sur machine (de 0,40 à 1,10)

—

Tronçonneur sur parc

V. Cinquième catégorie : Ouvrier Professionnel

A. Définition générale

Travailleur exécutant des travaux nécessitant une connaissance complète de son métier ainsi qu'une formation théorique et pratique approfondies acquises soit par un enseignement approprié sanctionné par des résultats satisfaisants à des épreuves professionnelles, soit par une expérience professionnelle équivalente acquise par la pratique.

La formation professionnelle est du niveau du Certificat d'Aptitude Professionnelle et pour la formation professionnelle rapide du niveau du Certificat de perfectionnement « Secrétaire en saisie informatique » et perfectionnement avec des connaissances informatiques de base.

B. Définition particulière:

Filière administrative: Employé de catégorie V :

—

Agent de paie

—

Aide comptable

—

Assistant de contrôle de gestion

—

Caissier ayant la responsabilité d'une caisse secondaire avec livre de recettes et paiements

—

Chauffeur d'un véhicule de 3,5 tonnes

—

Employé de bureau

—

Employé de bureau chargé d'établir les rapports d'activités mensuels des grumes par type d'essences Gérant économat Magasinier Opérateur de saisie Opérateur système Pointeur qualifié, ayant une formation scolaire de niveau du Brevet d'Etudes du Premier Cycle du Second Degré, assurant des travaux comportant une part d'initiative et responsabilité et impliquant des connaissances spécialisées en législation et en technique dans le domaine de l'emploi occupé

—

Pompiste ou chef station d'essence

Filière technique: Ouvrier de la catégorie V :

—

Abatteur

—

Affûteur

—

Carrossier

—

Chauffeur de car transportant vingt passagers ou plus

—

Chauffeur de véhicule dont la charge utile est égale ou supérieure à 5 tonnes

—

Chauffeur grumier et plateaux — transporteur de personnel

—

Chauffeur-livreur contre décharge sans encaissement

—

Chef d'équipe, triage

—

Coloriste

—

Commis de parc/d'évacuation/expédition

—

Compositeur

—

Conducteur d'engin de plus de 120 CV

—

Conducteur de presse

—

Conducteur de séchoir

—

Contrôleur colle

—

Cubeur grume

—

Dessinateur calqueur, dessinant des éléments de détails à partir d'un ensemble

—

Diéséliste capable de régler au banc une pompe à injection

—

Electricien auto

—

Electricien effectuant les travaux d'installations et en assurant l'entretien

—

Graisseur

—

Massicoteur

—

Mécanicien auto

—

Mécanicien effectuant des travaux simples de démontage et de remontage de machines

—

Opérateur presse en tête

—

Opérateur raboteuse multifonctions

—

Opérateur sur les machines à bois complexe suivantes : toupie, tour, presse à chaud, trancheuse, dérouleuse

—

Opérateur sur scie à ruban de volant de diamètres inférieurs à 140 cm (scieur)

—

Opérateur sur scies à ruban de volant de diamètres 140 cm, 150 cm ou 160 cm

—

Ouvriers du bâtiment (peintre, maçon, carreleur, charpentier, menuisier, chaudronnier)

—

Plombier

—

Préparateur colorant

—

Presseur

—

Presseur en tête

—

Prospecteur

—

Réparateur tronçonneuse

—

Responsable encollage

—

Responsable enregistrement des données de production de placage

—

Scieur des blocs

—

Soudeur, fraiseur, ajusteur, affûteur,

—

Teinturier

—

Tôlier

—

Trancheur

VI. Sixième catégorie : Ouvrier Professionnel II

A. Définition Générale

Travailleur exécutant les travaux particulièrement difficiles de son métier, nécessitant une habileté consommée, une formation théorique et pratique approfondies acquises soit par des résultats satisfaisants à des épreuves professionnelles, soit par une expérience très confirmée de son métier, soit par une pratique acquise.

Du fait de sa compétence, peut surveiller les travaux des travailleurs de catégories précédentes et occasionnellement des travailleurs moins confirmés de sa catégorie.

B. Définitions particulières:

Filière administrative: Employé de catégorie VI :

—

Commis de bureau responsable de services administratifs et travaillant dans des postes nécessitant un minimum de comptabilité

—

Contrôleur qualité

—

Employé de bureau chargé de la constitution des éléments de prix de vente et de facturation

—

Employé de bureau chargé de l'élaboration des rapports de production

—

Employé très qualifié de bureau, présentant les qualifications requises pour la 5ème catégorie avec une responsabilité et des initiatives accrues

—

Infirmier

—

Magasinier ayant la responsabilité connaissant la terminologie exacte des marchandises de sa spécialité, capable de les recevoir, de les différencier, ranger, cataloguer, de tenir en quantité et en valeur les états de stocks dont il a la responsabilité d'inventaire

Filière technique: Ouvrier de la Catégorie VI :

—

Affûteur planeur

—

Affûteur stelliter

—

Agent d'assainissement (épurateur) — presseur à clés

—

Chef abatteur

—

Chef chauffeurs

—

Chef cubeur

—

Chef de parc

—

Chef prospecteur

—

Conducteur d'engin

—

Conducteur d'engins (bull. débardeur, niveleuse, chargeuse, compacteur, etc.)

—

Contrôleur de qualité

—

Electricien effectuant des installations particulièrement délicates et en assurant l'entretien

—

Electricien moteur sachant travailler sur plans

—

Mécanicien effectuant des travaux de démontage, de remontage, de mise au point de machines

—

Opérateur sur scies à ruban de volant de diamètres 1800

—

Ouvrier de toutes spécialités effectuant les travaux les plus difficiles de sa profession avec une habilité consommée

—

Ouvrier très qualifié présentant les qualifications requises par la 5ème catégorie avec une responsabilité et des initiatives accrues

AGENTS DE MAITRISE — TECHNICIENS ET ASSIMILES

VII Septième catégorie : Agent de maîtrise subalterne

A. Définition Générale

Chargé d'exécuter ou de faire exécuter les travaux qui lui sont confiés, l'agent de maîtrise de 7èmc catégorie, qu'il exerce ou non une fonction de commandement, doit avoir des connaissances de sa spécialité acquises par une expérience professionnelle ou par une formation complémentaire.

1. Fonction de commandement

Agent travaillant sous les ordres d'un agent de maîtrise de catégorie égale ou supérieure d'un cadre, de l'employeur ou de son représentant, en exerçant également de façon permanente un commandement sur un groupe d'ouvriers ou d'employés, et assurant le respect des temps et des consignes d'exécution des travaux qui lui ont été préalablement définies, ainsi que la discipline du personnel placé sous ses ordres.

2. Fonction de technicité

Agent n'exerçant pas nécessairement de commandement mais appelé à assumer des fonctions nécessitant une qualification professionnelle supérieure à celle des travailleurs des catégories précédentes, à prendre des initiatives et à étudier d'après des directives précises, des questions relevant de sa qualification professionnelle.

B. Définitions particulières: Agent de Maîtrise de la catégorie VII

Filière administrative:

—

Agent comptable

—

Chef de bureau administratif

—

Chef magasinier

—

Déclarant en douane qualifié

—

Employé principal

—

Infirmier breveté expérimenté/ Infirmier diplômé d'Etat

—

Opérateur principal sur ordinateur

—

Secrétaire

—

Technicien Hygiène, Sécurité, Environnement

—

Technicien Informaticien

—

Technicien Qualité

Filière technique :

—

Agent d'ordonnancement

—

Chef de groupe d'ouvriers, (mécaniciens, électriciens, plombiers, etc.)

—

Contremaîtres

—

Responsable teinture

—

Surveillant de chantier

—

Technicien forestier

VIII. Huitième catégorie: Agent de Maîtrise Professionnel

A. Définition Générale:

Chargé d'exécuter ou de faire exécuter les travaux qui lui sont confiés, l'agent de maîtrise de la 8ème catégorie, qu'il exerce ou non une fonction de commandement doit avoir, des connaissances de sa spécialité acquises par une longue expérience professionnelle ou une formation complémentaire.

1. Fonction de commandement

Agent travaillant sous les ordres d'un agent de maîtrise de catégorie égale ou supérieure, d'un cadre, de l'employeur ou de son représentant.

Il est chargé de faire exécuter les travaux qui lui sont confiés par des agents de maîtrise, d'ouvriers ou employés de catégories précédentes. Il assure le respect des temps et des consignes d'exécution des travaux qui lui ont été préalablement définis ainsi que la discipline du personnel placé sous ses ordres. Il prend des initiatives pour l'amélioration du rendement et de la sécurité ou assure une responsabilité équivalente,

2. Fonction de technicité

Agent n'exerçant pas nécessairement de commandement mais appelé à assumer des tâches nécessitant une qualification professionnelle supérieure à celle des agents de la catégorie VII, à prendre des initiatives et â étudier d'après des directives précises, des questions relevant de sa qualification professionnelle.

B. Définition particulière: Agent de maîtrise de la catégorie VIII

Filière administrative :

—

Archiviste/documentaliste

—

Chef de bureau personnel (administratif, juridique, comptable, fiscale)

—

Chef de groupe administratif

—

Comptable

—

Médiateur social

—

Responsable qualité

—

Responsable traçabilité

—

Secrétaire de direction

Filière technique :

—

Assistant de contrôle de gestion

—

Cartographe

—

Chef d'atelier

—

Chef de chantier forêts

—

Contremaître

—

Dessinateur d'études

—

Electro mécanicien

—

Géomètre

—

Métreur

—

Superviseur d'équipes

—

Technicien aménagiste

—

Technicien DISC

—

Topographe

IX. Neuvième catégorie: Agent de Maîtrise supérieur

A. Définition Générale

Chargé d'exécuter ou de faire exécuter les travaux qui lui sont confiés, l'agent de maîtrise de la 9e catégorie, qu'il exerce ou non une fonction de commandement doit avoir, des connaissances de sa spécialité acquises par une expérience professionnelle ou une formation complémentaire.

1. Fonction de commandement

Agent travaillant sous les ordres d'un agent de maîtrise de catégorie égale, d'un cadre, de l'employeur ou de son représentant.

Il a sous ses ordres des techniciens ou des agents de maîtrise dont il coordonne les travaux. Il peut pour des travaux de haute technicité commander directement des ouvriers et des employés des catégories V et VI.

Il assure le respect des temps et des consignes d'exécution des travaux qui lui ont été préalablement définis, ainsi que la discipline du personnel placé sous ses ordres.

Il prend des initiatives pour l'amélioration du rendement et de la sécurité où il assure une responsabilité équivalente.

2. Fonction de technicité

Agent n'exerçant pas nécessairement de commandement, mais appelé à assumer des tâches nécessitant une qualification professionnelle supérieure à celle des agents de la catégorie VIII, à prendre des initiatives et à étudier d'après des directives précises, des questions relevant de sa qualification professionnelle.

B. Définitions particulières: Agent de maîtrise de la catégorie IX

Filière administrative :

—

Analyste programmeur

—

Assistant auditeur interne

—

Assistante de direction

—

Chef de section comptabilité

—

Chef programmeur

—

Contremaître principal (Chef d'atelier principal, Chef de garage principal)

—

Responsable administratif de site

—

Responsable transit

INGENIEURS ET CADRES

Sont considérés comme cadres, ingénieurs et assimilés les collaborateurs qui répondent aux conditions suivantes:

a)

Posséder une formation technique, administrative, juridique, commerciale ou financière, résultant, soit d'études sanctionnées par un diplôme d'enseignement supérieur, soit d'une expérience professionnelle équivalente ;

b)

Susceptible d'occuper un emploi comportant des pouvoirs et de commandement ou exerçant les fonctions de conception.

Les cadres sont classés dans l'une des trois catégories X, XI, XII en fonction de l'importance réelle du poste ainsi que de l'ampleur et de la nature des responsabilités attachées à celui-ci.

X. Dixième catégorie

Définition Générale:

Cadre appelé à occuper des fonctions de cadre administratif, technique ou commercial et titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur reconnu par l'Etat ou à défaut, possédant une formation administrative, juridique, financière, commerciale ou technique, d'un niveau équivalent acquis par une longue expérience professionnelle.

Il doit avoir des connaissances générales ainsi que des qualités intellectuelles et humaines, lui permettant de se mettre rapidement au courant des diverses questions relevant de ses attributions :

—

Auditeur interne

—

Chef comptable

—

Chef d'exploitation forestière

—

Chef de service

—

Chef du personnel

—

Chef scierie

—

Ingénieur des travaux

—

Responsable cellule aménagement/ingénieur

—

Responsable du contrôle de gestion

—

Responsable hygiène, sécurité, environnement

—

Responsable ordonnancement/ingénieur

—

Sociologue

XI. Onzième catégorie

Définition Générale:

Cadre répondant à la définition de la catégorie X et ayant à prendre dans l'accomplissement de son activité, les initiatives et les responsabilités qui en découlent en suscitant, orientant et contrôlant directement le travail de ses collaborateurs des catégories précédentes :

—

Chef de département ;

—

Chef de site ;

—

Ingénieur de conception

—

Responsable ressources humaines

XII. Douzième catégorie

Définition Générale :

Cadre supérieur placé directement sous les ordres du chef d'entreprise, ayant pouvoir d'autorité et de décision sur un ou plusieurs collaborateurs des catégories précédentes, assurant la pleine responsabilité de la conception, de l'organisation et du commandement dans le cadre de ses attributions.

— Directeur ;

GRILLE DE SALAIRE DES ENTREPRISES D'EXPLOITATION ET DE TRANSFORMATION DES PRODUITS FORESTIERS ET ACTIVITES ANNEXES

2013

SECTEUR PRIMAIRE

GRILLE DE SALAIRE DES ENTREPRISES D'EXPLOITATION ET DE TRANSFORMATION DES PRODUITS FORESTIERS ET ACTIVITES ANNEXES

2014

SECTEUR PRIMAIRE

GRILLE DE SALAIRE DES ENTREPRISES D'EXPLOITATION ET DE TRANSFORMATION DES PRODUITS FORESTIERS ET ACTIVITES ANNEXES

2015

SECTEUR PRIMAIRE

GRILLE DE SALAIRE DES ENTREPRISES D'EXPLOITATION ET DE TRANSFORMATION DES PRODUITS FORESTIERS ET ACTIVITES ANNEXES

2013

SECTEUR SECONDAIRE

GRILLE DE SALAIRE DES ENTREPRISES D'EXPLOITATION ET DE TRANSFORMATION DES PRODUITS FORESTIERS ET ACTIVITES ANNEXES

2014

SECTEUR SECONDAIRE