Code du Travail (Côte Ivoire)

Loi n° 95/15 du 12 Janvier 1995 portant Code du travail.

TITRE VIII — DIFFÉRENDS RELATIFS AU TRAVAIL

Chapitre II — Différends collectifs

Section II — Conciliation

 Art. 82.7.–   En cas d'échec de la conciliation, le différend est soumis:

soit à la procédure conventionnelle d'arbitrage, s'il en existe en application de l'article 72.3 14) du présent code;

soit à la procédure d'arbitrage prévue à la section ci-après, si les parties en conviennent. A cette fin, celles-ci disposent d'un délai de six jours à compter de la date à laquelle l'échec total ou partiel de la conciliation a été constaté;

soit à la procédure de la médiation prévue ci-dessous.