CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES JOURNALISTES ET DES PROFESSIONNELS DES METIERS CONNEXES DE LA COMMUNICATION SOCIALE AU CAMEROUN

TITRE V — DU SALAIRE ET DES ACCESSOIRES

 Art. 88.– des autres primes

1. Compte tenu des contraintes spécifiques aux activités de la branche journalistique, d'autres indemnités et des primes peuvent être attribuées, la nature et le montant étant fixés au soin de chaque entreprise soit d'accord parties soit par l'employeur.

2. Quant aux primes, elles sont définies dans le tableau ainsi qu'il suit :

Réf.

Nature de la prime

Condition d'octroi de la prime

Montant de la prime

1

Gratification 13ème mois suivant le résultat de l'entreprise, arbre de noël

Les parties contractantes reconnaissent l'attribution de ces primes à la fin de chaque année et dans la limite des résultats de l'entreprise

Le taux est fixé par l'employeur

2

Rendement

Les parties contractantes s'accordent d'attribuer cette prime aux travailleurs qui produisent avec un rendement élevé

Le montant de cette prime est laissé à la discrétion du chef d'entreprise

3

Formation

Cette prime est attribuée aux travailleurs des deux sexes qui, sur la demande de leur entreprise, mettent leur savoir-faire et leurs connaissances au service d'autres Travailleurs en guise de formation

Les modalités sont fixées d'accord parties

4

Installation

Outre les avantages définis par la législation et la réglementation en vigueur, il est accordé aux travailleurs déplacés du fait de l'employeur une prime d'installation

Pour les catégories I — IX, le travailleur a droit à un (03) jours de mission dans montant équivalent à trois les conditions l'article 72 ci-dessus. Pour les travailleurs des catégories IX – XII, ce montant est fixé d'accord parties

5

Salissure

Cette prime est accordée à tout travailleur appelé à travailler dans des conditions de salissure exceptionnelles

Le montant de cette prime est arrêté entre l'employeur et les représentants du personnel

6

Saturnisme

Cette prime est accordée aux travailleurs exposés aux émanations chimiques et rayonnement électromagnétiques

D'accord parties

7

Technicité

Fixée par l'employeur entre 10.000 et 15.000 FCFA

8

Vestimentaire

Prime accordée aux travailleurs des organes audio-visuels

Fixée par l'employeur

9

Sédentarité

Prime attribuée aux travailleurs qui ne vont jamais en mission

Fixée par l'employeur

10

Risque

Prime accordée aux travailleurs qui exécutent des tâches dangereuses

Fixée en collaboration avec les représentants des travailleurs