La classification des emplois du Chantier Naval et Industriel du Cameroun complète la classification nationale type. Elle commence à partir de la troisième catégorie et se termine par la douzième catégorie.

A - TROISIEME CATEGORIE

PERSONNEL SANS QUALIFICATION ACADEMIQUE OU PROFESSIONNELLE.

Agents auxquels sont confiés des travaux exigeant un minimum d'instruction ou de compétence acquises par la pratique :

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Agent d'entretien (balayeur, manœuvre, etc...)

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Mousseur (Aide sableur)

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Passeur (Aide menteur) Planton

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Gardien sans ronde.

B - QUATRIEME CATEGORIE

Niveau minimum CEPE/FSLC ou certificat de fin d'apprentissage délivré par un centre de formation professionnelle reconnu.

Agents exécutant dans des conditions suffisantes de rapidité et d'exactitude des travaux exigeant une formation professionnelle de base ou une compétence de même niveau acquise par la pratique :

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Chauffeur (permis B)

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Gardien (astreint à des rondes)

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Pointeur

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Matelot (débutant)

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Coursier

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Réceptionniste/ Employé de bureau

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Aide Tuyauteur, Mécanicien, Chaudronnier, Magasinier, Documentaliste (archives), Electricien.

C - CINQUIEME CATEGORIE

BEPC / GCE OL / CAP

Agents exécutant des travaux nécessitant une connaissance complète de leurs métiers ainsi qu'une formation théorique et pratique approfondie, acquise soit par un enseignement approprié sanctionné par des résultats à des épreuves professionnelles, soit par une expérience professionnelle équivalente :

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Laveur HP

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Chauffeur (permis C-D- E) : C=5e A, D=5e B, E=5e C

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Monteur d'échafaudage

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Mécanicien, Electricien, Soudeur sans homologation (5eD), Sableur, Peintre, Tuyauteur. Menuisier (charpente navale), Matelot expérimenté

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Conducteur d'engins d'une capacité de levage de 10 tonnes

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Agent de sécurité

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Aide-soignant, Ambulancier (chauffeur secouriste)

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Employé de bureau

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Opérateur de saisie

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Documentaliste généraliste

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Magasinier

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Aide comptable.

D - SIXIEME CATEGORIE

Niveau première avec BEPC / GCEOL / CAP + certificat de formation (toutes spécialités ou disciplines existant au CNIC)

Agents exécutant les travaux particulièrement difficiles de leur métier, nécessitant une habileté consommée et une formation théorique et pratique très approfondie acquise soit par un enseignement approprié sanctionné par des résultats satisfaisants à l'issue d'une épreuve professionnelle, soit par une expérience confirmée de leur métier :

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Monteur d'échafaudage certifié

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Agent de sécurité

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Soudeur homologué (2G=6eB), (3G=6eC), (4G=6eD)

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Mécanicien, Electricien, Sableur, Tuyauteur, Menuisier, Matelot principal (chef de pont)

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Conducteur d'engin d'une capacité de levage de 11 à 50 tonnes

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Sableur peintre pistoleteur

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Employé de bureau

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Secrétaire ayant une connaissance en informatique

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Infirmier breveté, accoucheur

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Caissier

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Assistant comptable.

E -SEPTIEME CATEGORIE

PROBATOIRE / GCE OL (avec quatre matières hormis la religion) ou tout autre diplôme équivalent professionnellement reconnu par le CNIC

L'agent de maîtrise de 7e catégorie, qu'il exerce ou non une fonction de commandement, doit avoir soit des connaissances de sa spécialité acquises par une expérience professionnelle ou par une formation complémentaire :

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Conducteur d'engin d'une capacité de levage supérieure à 50 tonnes

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Agent de sécurité

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Technicien concepteur d'échafaudage

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Opérateur grue flottante

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Opérateur dock Jusqu'à 3500 tonnes

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Soudeur homologué : 6GT=7eA ; 5FT=7eB ; 6FT=7eC ; 7FT=7eD

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Mécanicien, Electricien, Chaudronnier, Tuyauteur, Menuisier, Comptable, Employé de bureau, et les agents d'application dans les spécialités professionnellement utilisées par le CNIC

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Caissier principal

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Contrôleur qualité.

F - HUITIEME CATEGORIE

BAC/GCE AL (avec au moins deux matières + quatre matières au moins à OL, religion non comprise)/Capacité/BT ou tout autre diplôme équivalent professionnellement reconnu par le CNIC.

L'agent de maîtrise de 8e catégorie, qu'il exerce ou non une fonction de Commandement doit avoir, soit des connaissances de sa spécialité acquises par une longue expérience professionnelle ou par une formation complémentaire, soit des connaissances sanctionnées par des diplômes reconnus :

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Employé de bureau, Comptable, Secrétaire

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Infirmier diplômé d'Etat

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Technicien concepteur d'échafaudage

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Agent de sécurité

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Opérateur dock supérieur à 3500 tonnes

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Mécanicien, Electricien, Menuisier, Chaudronnier, Soudeur, Tuyauteur, Monteur d'échafaudage, Sableur peintre. Technicien de génie civil, Technicien sanitaire, Dessinateur, Métreur, Cartographe

G - NEUVIEME CATEGORIE

BAC/GCE AL/BT OU BTS/ DUT/DEUG ou tout autre diplôme équivalent professionnel reconnu.

L'agent de maîtrise de 9e catégorie, qu'il exerce ou non une fonction de commandement doit avoir, soit des connaissances de sa spécialité acquises par une expérience professionnelle ou par une formation complémentaire, soit des connaissances sanctionnées par des diplômes ci-dessus :

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Employé de bureau, Comptable, Secrétaire de direction,

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Informaticien : Analyste programmeur, Maintenancier,

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Inspecteur de sécurité de troisième classe

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Mécanicien, Electricien, Chaudronnier, Menuisier, Tuyauteur, Soudeur

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Contrôleur qualité

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Sableur Peintre (technicien supérieur anti corrosion)

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Dessinateur d'étude.

H - DE LA DIXIEME A LA DOUZIEME CATEGORIE (INGENIEURS ET CADRES)

Sont considérés comme cadres, ingénieurs et assimilés les collaborateurs qui répondent aux conditions suivantes :

1.

Posséder une formation administrative, juridique, financière, commerciale ou technique résultant soit d'études sanctionnées par un diplôme d'enseignement supérieur, soit d'une expérience professionnelle équivalente ;

2.

Etre en mesure d'occuper un emploi comportant des pouvoirs de décision et de commandement ou des fonctions de conception et d'encadrement ;

Les cadres seront classés dans I'une des trois catégories X, XI, XII en fonction de l'importance réelle du poste ainsi que de l'ampleur et de la nature des responsabilités attachées à celui- ci.

DIXIEME CATEGORIE

Agent appelé à occuper des fonctions de cadre administratif, juridique, financier, commercial ou technique et titulaire du diplôme d'enseignement supérieur reconnu par l'Etat ou à défaut, possédant une formation administrative, juridique, financière, commerciale ou technique, d'un niveau équivalent acquis par une longue expérience professionnelle.

Il doit avoir des connaissances générales ainsi que des qualités intellectuelles et humaines lui permettant de se mettre rapidement au courant des diverses questions relevant de ses attributions.

ONZIEME CATEGORIE

Agent répondant à la définition de la catégorie X et ayant à prendre dans l'accomplissement de son activité les initiatives et responsabilités qui en découlent en suscitant, orientant, et/ou contrôlant directement le travail de ses collaborateurs.

DOUZIEME CATEGORIE

Cadre supérieur placé généralement sous les ordres directs du chef d'entreprise ayant pouvoir d'autorité et de décision sur un ou plusieurs collaborateurs et assurant la pleine responsabilité de la conception, de l'organisation et du commandement dans le cadre de ses attributions.