Cat.

Ech.

Anc.

Définition

Emplois

Qualification

Catégorie I

I

A à F

Travailleurs exécutant des taches élémentaires n'exigeant ni connaissance professionnelles ni adaptation

Manœuvre

Catégorie II

II

A à F

Travailleurs auxquels sont confiés des travaux simples

Manœuvre spécialisé

Catégorie III

III

A à F

Travailleurs exécutant des taches simples et partielles avec un minimum d'instruction ou de compétence acquise par la pratique

Technicien des surfaces, coursier, vigile

C.E.P.E, titre équivalent

Catégorie IV

IV

A à F

Travailleurs exécutant des taches simples exigeant une formation professionnelle de base ou une compétence pratique de même niveau

Chauffeur, magasinier, agent de bureau chargé du classement, opérateur de saisie, tireur de plans, préparateur labo, standardiste….

CEPE, titre équivalent, ancienneté de 03 ans minimum

Catégorie V

V

A à F

Travailleurs exécutant des taches nécessitant une connaissance complète du métier ainsi qu'une formation théorique et pratique approfondie, sanctionnée par un diplôme ou par une expérience professionnelle

Assistant (décorateur, caricaturiste dessinateur) machiniste, éclairagiste, laborantin-photo-film, photographe de plateau ou presse

CAP, BT, BP, BEPC ou diplômes équivalents

Catégorie VI

VI

A à F

Travailleurs exécutant des taches difficiles de son métier exigeant une habilité consommée et une formation théorique et pratique très approfondie

Secrétaire, employé de bureau, comptable, caricaturiste –dessinateur, opérateur informatique confirmé, archiviste, attaché de rédaction

CAP, BT, BP, BEPC ou diplômes équivalents ou expérience professionnelle

Catégorie VII

VII

A à F

Agent capable de seconder le responsable d'une tache technique ou de rédaction sans être soumis aux mêmes contraintes que ce dernier

Journaliste débutant, assistant monteur télévision, assistant monteur, assistant cameraman 1, opérateur de prise de son, agent technique radio-télé-vidéo, maquettiste, projectionniste, vérificateur technique, documentaliste, infographe

Catégorie VIII

VIII

A à F

Agent responsable d'une tache précise dans la quête, l'analyse, le traitement de l'information, la rédaction des articles, l'animation et la conception des équipements de production et de diffusion ainsi que de la réalisation et la continuité de la production

Journaliste-reporter, reporter cameraman, reporter photographe, secrétaire adjoint de rédaction, script chargé de production, contrôleur technique, régisseur général, monteur, cameraman, preneur de son niveau 2, agent technique niveau 2, adjoint chef desk

BAC

Catégorie IX

IX

A à F

Cadre moyen coordonnant le travail de 3 à 5 de ses collègues de la catégorie précédente et placé sous la responsabilité directe d'un cadre de la catégorie 10

Journaliste confirmé, Secrétaire de rédaction, Chef desk, Chef de rubrique ou de section, photographe principal, réalisateur, Technicien d'encadre moyen de prise de son ou de contrôle des équipements de production, Grand reporter et chef d'enquête

BAC+2, BTS, IUT, Ingénieur de maintenance débutant, Licence de technologie + 2 ans d'expérience

Catégorie X

X

A à F

Cadre moyen sous la responsabilité de 5 à 10 ------------ dynamiser différentes services de la rédaction. Cadre de production des services techniques chargé des études, de la supervision de tâches importantes et complexes

Journaliste cadre confirmé, correspondant permanent ----- Chargé d'études ----- ingénieurs, Conseiller de presse, Secrétaire général de rédaction.

BAC+3, BAC + Maitrise ou équivalent + expérience

Catégorie XI

XI

A à F

Cadre supérieur chargé de superviser et de contrôler les secrétaires de rédaction et les rédacteurs en chef, Cadre de production expérimenté, Chargé de la supervision et du contrôle des programmes, Ingénieur conseil supervisant tous les équipements techniques et conseillant la direction

Directeur de la rédaction, Directeur des programmes, Ingénieur-conseil, Inspecteur technique

BAC+5 + expérience prof. 10 ans min. Doctorat + bonification d'échelon

Catégorie XII

XII

A à F

Cadre supérieur expérimenté faisant preuve de capacité de meneur d'hommes et jouissant des dispositions particulières aux relations publiques

Directeur général d'organe de communication ou toute autre direction interne, Ingénieur général

Doctorat en communication + 15 ans d'expérience minimum