CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DE LA MANUTENTION PORTUAIRE

I — PREMIERE CATEGORIE

A – Définition Générale

Travailleur, auquel sont confiés des travaux élémentaires n'exigeant ni connaissances professionnelles ni adaptation.

B – Définitions Particulières :

Balayeurs

Nettoyeurs

Gardien sans ronde

Manoeuvre ordinaire.

II — DEUXIEME CATEGORIE

A – Définition Générale

Travailleur auquel sont confiés les travaux simples, avec ou sans machine de conduite simple, exigeant des connaissances élémentaires, une mise au courant rapide et une adaptation.

B – Définitions Particulières

1) Filière administrative :

Planton coursier assurant l'entretien des bureaux effectuant la transmission des plis et les courses à l'intérieur de l'établissement

Gardien astreint à des rondes et des pointages

Téléphoniste sur une ligne.

2) Filière Technique :

Manoeuvre spécialisé

Chef d'équipe terre

Treuilliste/Chef panneaux

Voilier

Gréeur

Mouillé (manoeuvre travaillant sur radeaux de bois flottés)

Travailleur effectuant exclusivement des opérations de dénombrage et de reconnaissances sommaires.

III — TROISIEME CATEGORIE

A – Définition Générale

Travailleurs auxquels sont confiés des travaux exigeant un minimum d'instruction ou de compétence acquise par la pratique.

B – Définitions particulières

1) Filière administrative :

Employés de bureau chargé des travaux de simple copie ou de réception et de l'envoi des courriers ainsi que de l'établissement des bordereaux de transmission ;

Garçon de bureau, chargé de distribuer le courrier, de prendre les rendez-vous, de faire attendre les visiteurs, d'assurer la liaison entre les bureaux. Téléphoniste sur standard de deux ou trois lignes ;

Employés exécutant des travaux n'exigeant qu'une formation professionnelle très simple, classement, tenue de registres, simples, établissement do bulletins etc ;

Archiviste ;

Polycopieur ;

Commis aux écritures chargés de travaux de simple copie manuscrite ;

Employé chargé de retirer et d'expédier les paquets–poste et colis postaux ;

Employeur chargé de dépôt des documents d'entrée et de sortie des navires ;

Employeur chargé de passer les pièces en douanes, de les classer, de les numéroter, d'échanger les connaissements, les bons à délivrer ;

Employé chargé de l'établissement des bordereaux de chargement de Wagon ou autres véhicules.

2) Filière technique :

Chef d'une équipe de manœuvres spécialisés

Conducteur de machine simple

Chauffeur de véhicule dont la charge utile est inférieure à 5 tonnes ou de car transportant moins de 20 personnes

Chauffeur de tracteur de type agricole

Pointeur de groupage vérifiant le chargement ou le déchargement de wagons ou autres véhicules

Réceptionnaire chargé de la rédaction des lettres de voitures

Enleveurs donnant décharge sur bordereau expéditeurs

Livreur recevant décharge sur lettres de voitures

Chef d'équipe de bord

Pointeur en cale

Pointeur sous palan

Pointeur de livraison

Pointeur de classement

Aide magasinier assistant

Chauffeur d'engin motorisé de manutention

IV — QUATRIEME CATEGORIE

A – Définition Générale

Travailleur exécutant dans les conditions suffisantes de rapidité et d'exactitude des travaux exigeant une formation professionnelle de base ou une compétence de même niveau acquise par la pratique.

B – Définitions Particulières

1) Filière Administrative :

Employé de bureau assurant sur directives précises divers travaux tels que correspondance simple, dépouillement de documents, constitution et tenue de dossiers simples, calculs de rémunération, tenue de registres et de livres impliquant dos connaissances comptables élémentaires ;

Dactylographe tapant 25 mots minutes à la machine avec orthographe et présentation correctes ;

Sténo dactylographe ne présentant pas les qualifications requises pour être classé en 5ème catégorie ;

Téléphoniste sur standard de plus de trois lignes ;

Caissier auxiliaire ou teneur de petite caisse ;

Auxiliaire de comptabilité ayant des connaissances suffisantes pour assurer l'une des opérations suivantes :

*

Tenir correctement les journaux auxiliaires et les comptes particuliers ;

*

Effectuer les rapports au grand livre ;

*

Pointer matériellement les comptes courants reçus de l'extérieur.

Employé aux litiges capable de rédiger une correspondance simple, lettres réserve, avis de souffrance etc ;

Facturier ;

Télexiste ;

Employé chargé de l'établissement et de l'échange des connaissements avec encaissement de fret à destination et d'assignés ;

Employé chargé de la confection des manifestes marchandises et passagers ;

Employé effectuant la facturation des taxes d'embarquements, de débarquement, de magasinage ou de péage ;

Employé chargé de taxations simples ;

Codificateur ;

Hôtesse d'accueil ;

Opérateur débutant (informatique).

2) Filière Technique :

Chef de groupe d'équipes

Aide magasinier

Chauffeur de véhicule dont la charge utile est égale ou supérieure à 5 tonnes et Inférieur à 12 tonnes ou de car transportant 20 passager ou plus

Chauffeur livreur contre décharge sans encaissement

Enleveurs en douane ayant la responsabilité de la prise en charge du convoyage et de la livraison

Réceptionnaire de groupage chargé d'une section

Employé chargé de la totalité des opérations relatives au chargement et au déchargement des Wagons de groupage

Electricien effectuant des travaux de démontage, d'entretien et de remontage de instruments de bord et/ou électricien effectuant des installations courantes et en assurant l'entretien

Mécanicien effectuant des travaux simples de démontage et de remontage de machines

Chaudronnier, soudeur, forgeron, plombier, maçon, peintre, menuisier, ferrailleur, charpentier etc. effectuant des travaux courants de leur spécialité.

V — CINQUIEME CATEGORIE

A – Définition Générale

Travailleur exécutant des travaux nécessitant une connaissance complète de son métier ainsi qu'une formation théorique et pratique approfondie, acquise soit par un enseignement approprié sanctionné par des résultats satisfaisants à des épreuves professionnelles, soit par une expérience professionnelle équivalente.

La formation professionnelle minimum est du niveau du certificat d'Aptitude Professionnelle (CAP)

B – Définitions particulières

1) Filière administrative :

Employé qualifié de bureau assurant des travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité et impliquant des connaissances spécialisées en législation et en techniques dans le domaine de l'emploi occupé

Secrétaire sténo dactylographe capable de prendre 90 mots minute en sténographie et de transcrire parfaitement ses notes à 25 mots minute à la machine

Caissier ayant la responsabilité d'une caisse secondaire avec livres de recette et paiement

Employé de bureau chargé de suivre et de régler les litiges courants manquants et avaries.

Opérateur de saisie informatique.

2) Filière Technique :

Magasinier assistant et assistant Chef de parc assurant la gestion d'un magasin et le contrôle des stocks et des mouvements

Contremaître de manutention assistant

Chauffeur d'engin de levage d'une force égale ou supérieure à 12 tonnes et inférieure à 20 tonnes

Mécanicien effectuant des travaux complexes de démontage, de remontage, de réglage de machines et d'échange des accessoires

Electricien effectuant des installations complexes et en assurant l'entretien Chaudronnier, tôlier, soudeur, forgeron, plombier, maçon, peintre, menuisier, ferrailleur, charpentier, effectuant des travaux complexes de leur spécialité avec habileté confirmée

Chauffeur livreur chargé d'encaissement.

VI — SIXIEME CATEGORIE

A – Définition Générale

Travailleur exécutant les travaux particulièrement difficiles de son métier nécessitant une habileté consommée et une formation théorique et pratique très approfondie acquise soit par un enseignement approprié sanctionné par des résultats satisfaisants à des épreuves professionnelles, soit par une expérience très confirmée de son métier.

Du fait de sa compétence ce travailleur peut surveiller les travaux des travailleurs de la catégorie précédente et occasionnellement des travailleurs moins confirmés de sa catégorie.

B – Définitions Particulières

1)- Filières Administratives :

Employé très qualifié de bureau, présentant les qualifications requises pour la 5ème catégorie avec une responsabilité et des initiatives accrues

Secrétaire Sténo dactylographe capable de prendre 100 mots minute en sténographia et de transcrire parfaitement ses notes A 40 mots minute à la machine

Sténotypiste capable de prendre plus de 120 mots minute et de transcrire parfaitement ses notes à 40 mots minute A la machine

Caissier ayant la responsabilité d'une caisse principale effectuant toutes les opérations de caisse et tenant les écritures correspondantes

Comptable possédant les connaissances suffisantes lui permettant d'interpréter et de réaliser les travaux courants de comptabilité tel que centralisation comptable et établissement des balances

Adjoint au chef d'une section

Agent administratif ou d'exploitation exécutant tous les travaux d'ordre administratif nécessitant des qualités d'organisation certaines

Opérateur 2ème degré (informatique

2) Filière Technique :

Magasinier terre plein

Magasinier et chef de parc assistant connaissant la terminologie exacte des machines de sa spécialité, capable de les recevoir, de les différencier, ranger, cataloguer, de tenir en quantité et en valeur les états de stocks dont il a la responsabilité d'inventaire

Contremaitre du manutention travaillant sous les ordres d'un acconier Chauffeur routier de transport des marchandises sur véhicule ou ensemble de véhicules d'une charge utile égale ou supérieure à 20 tonnes

Chauffeur d'engin de levage d'une force égale ou supérieure à 20 tonnes. Electricien effectuant des installations particulièrement délicates et en assurant l'entretien

Ouvrier très qualifié présentant les qualifications requises pour la 5ème catégorie avec une responsabilité et des initiatives accrues

Ouvrier de toutes spécialités effectuant les travaux les plus difficiles de sa profession avec une habilité consommée

Mécanicien effectuant des travaux complexes de démontage, remontage, de mise au point de machine.

VII — SEPTIEME CATEGORIE

A – Définition Générale

Chargé d'exécuter ou de faire exécuter les travaux qui lui sont confiés, l'agent de maîtrise de 7ème catégorie, qu'il exerce ou non fonction de commandement, doit avoir soit des connaissances de la spécialité acquise par une expérience professionnelle ou par une formation complémentaire d'un niveau minimum de deux (02) années du second cycle de l'enseignement secondaire technique ou professionnel.

a) Fonctions de commandement

Agent travaillant sous les ordres d'un agent de maîtrise de catégorie égale ou supérieure, d'un cadre, de l'employeur ou de son représentant, en exerçant également de façon permanente un commandement sur un groupe d'ouvrier ou d'employés, et assurant les respects des temps et des consignes d'exécution des travaux qui ont été préalablement définis, ainsi que la discipline du personnel placé sous ses ordres.

b) Fonctions de technicité

Agent n'exerçant pas nécessairement de commandement mais appelé à assumer des tâches nécessitant une qualification professionnelle supérieure à celle des travailleurs des catégories précédentes, à prendre des initiatives et à étudier d'après des directives précises, des questions relevant de sa qualification professionnelle.