CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE DES SOCIETES DE GARDIENNAGE AU CAMEROUN

I- PREMIERE CATEGORIE

A) Définition : Travailleur à. qui sont confiés des travaux élémentaires n'exigeant ni connaissances professionnelles, ni adaptation.

Emplois :

Balayeur

Manutentionnaire

Manœuvre ordinaire

Agent d'entretien

B) Définition technique : Travailleur assurant la sécurité d'un poste fixe.

Emploi

- Gardien

II- DEUXIEME CATEGORIE

A) Définition : Travailleur à qui sont confiés des travaux simples exigeant des connaissances élémentaires, une mise au courant rapide et une adaptation.

Emplois :

Planton assurant l'entretien des bureaux, effectuant les courses et la transmission des plis à l'intérieur et à l'extérieur de l'entreprise

Manoeuvre spécialisé dans certaines opérations telles qu'emballage, déballage, cerclage, lavage des voitures, réparation des pneumatiques, pompiste simple et treuilliste

Opérateur sur engins mécaniques de types A

Standardiste sur une ligne

B) Définition technique : Travailleur assurant alternativement la sécurité de plusieurs postes.

Emplois :

Gardien remplaçant

Gardien astreint à des rondes et pointages

III- TROISIEME CATEGORIE

A) Définition : Travailleur à qui sont confiés des travaux exigeant un minimum d'instruction ou compétence acquise par la pratique :

Chef du personnel

Chef de service contentieux

Chef de garage central

Assistant de Direction

Diplômes:

CEP

First School living certificate

Titre equivalent

Emploi :

Employé de bureau chargé des travaux de simple copie ou de réception et d'envoi du courrier ainsi que l'établissement des bordereaux de transmission

Réceptionniste

Employé de magasin

Standardiste sur deux (2) ou trois (3) lignes

Aide magasinier

Ouvrier ordinaire

Chauffeur titulaire d'un permis B ou C

Couturier

Définition technique : Travailleur assurant la sécurité ponctuelle d'un poste fixe.

Emplois :

Agent d'intervention

Maitre chien

IV- QUATRIEME CATEGORIE

A) Définition : Travailleur exécutant dans des conditions suffisantes de rapidité et d'exactitude des travaux exigeant une formation professionnelle de base ou une compétence de même niveau acquise par la pratique. La formation professionnelle est du niveau du certificat de lin d'apprentissage, du certificat de formation professionnelle d'employés de bureau ou du certificat de perfectionnement dactylographique.

Emplois :

Employé de bureau assurant sur directives précises, divers travaux tels que correspondance simple, dépouillement de documents, constitution et tenue des dossiers simples, calcul de rémunération, tenue des registres et livrets impliquant des connaissances comptables élémentaire

Standardiste sur plus de trois (3) lignes

dactylographe tapant 25 mots/minute à la machine avec orthographe et présentation correctes

Sténodactylographe ne présentant pas tes qualifications requises pour être classé(e) en 5. catégorie

Aide magasinier chargé notamment du classement des stocks et du contrôle des références

Caissier auxiliaire

Mécanicien effectuant des travaux simples de démontage et remontage des machines

Electricien effectuant des installations courantes en assurant l'entretien

Tailleur

B) Définition Technique : Travailleur assurant la supervision d'un poste.

Emplois :

Chef de poste

Chef de groupe

Chef d'équipe

V- CINQUIEME CATEGORIE

A) Définition : Travailleur exécutant des travaux nécessitant une connaissance complète de son métier ainsi qu'une formation technique et pratique approfondie acquise, soit par un enseignement approprié sanctionné par des résultats satisfaisants à des épreuves professionnelles, soit par une expérience professionnelle équivalente.

La formation professionnelle est du niveau du certificat d'aptitudes professionnelles et, pour la formation professionnelle rapide, du niveau du certificat de perfectionnement (secrétaire, sténodactylographe) et perfectionnement (dactylographie, aide-comptable).

Diplômes :

Certificat de formation des employés de bureau (sans BEPC)

Brevet élémentaire (BE)

Brevet d'études du premier cycle (BEPC)

GCE OL (Général Certificate of Education Ordinary Level) avec trois matières au moins ; religion non comprise

Certificat d'aptitude professionnelle (CAP)

Autres titres équivalents.

Emplois :

Employé de bureau qualifié ayant une formation professionnelle du niveau du BEPC assurant des travaux comportant une part d'initiative et de responsabilité et impliquant des connaissances spécialisées en législation et en technique dans le domaine de l'emploi occupé

Secrétaire sténodactylographe capable de prendre 90 mots/minute en sténographie et transcrire parfaitement ces notes à 25 mots/minute à la machine

Mécanicien effectuant des travaux complexes de démontage, de remontage et de réglage des machines

Electricien effectuant des installations complètes et en assurant l'entretien

Mécanicien motoriste

Aide-comptable

Magasinier

Opérateur RADIO

Tôlier formeur en cm-rosserie - Diéséliste

infirmier auxiliaire

B) Définition Technique : Travailleur assurant la supervision de plusieurs postes de travail.

Emplois :

Rondier

Contrôleur

Chef de site

Pompier

VI-SIXIEME CATEGORIE

A) Définition : Travailleur exécutant les travaux nécessitant une expérience très confirmée pouvant surveiller les travaux des employés des catégories précédentes.

Diplômes

- GCE OL (Général Certificate of Education Ordinary Level) en quatre matières sauf religion

- Niveau de première avec Brevet d'Etudes du Premier cycle du second degré sans probatoire (Enseignement général et technique)

- Titres équivalents.

Emplois :

Employé très qualifié de bureau présentant les qualifications requises pour la Ve catégorie avec une responsabilité et des initiatives accrues

Secrétaire sténodactylographe capable de prendre 100 mots/minute en sténographie et de la transcrire parfaitement ces mots en 40 mots/minute à la machine

Secrétaire sténodactylographe, aide-comptable titulaire d'un certificat délivré par le Centre de formation des employés de bureau

Sténotypiste capable de prendre 120 mots/minute et de transcrire parfaitement ces notes A 40 mots/minute A la machine

Caissier ayant la responsabilité d'une caisse principale effectuant toutes les opérations de caisse et tenant les écritures correspondantes

Magasinier connaissant la terminologie exacte des marchandises de sa spécialité, capable de les recevoir, les différentier, les ranger, les cataloguer et de tenir en quantité et en valeur les états de stocks dont il a la responsabilité d'inventaire

Mécanicien effectuant les travaux complexes de démontage, de remontage, de mise au point des machines

Electricien effectuant des installations particulièrement délicates et en assurant l'entretien

Aide-compatble

Infirmier breveté.

B) Définition technique : Travailleur assurant la supervision d'un secteur géographique.

Emplois :

Chef de base

Chef de zone

Chef d'agence

VII - SEPTIEME CATEGORIE

A) Définition : Chargé d'exécuter ou de faire exécuter les travaux qui lui sont confiés, l'agent de maîtrise de 7e catégorie, qu'il exerce ou non une fonction de commandement, doit avoir soit des connaissances de sa spécialité acquises par une expérience professionnelle ou par une formation complémentaire soit des connaissances sanctionnées par des diplômes d'enseignement technique ou professionnel.

Diplômes :

Probatoire de l'enseignement Général

GCE OL (Général Certificate of Education Ordinary Level) avec quatre matières au moins complétées par une matière de l'Advanced Level (sans religion)

BEC (Brevet d'Etudes Commerciales)

Probatoire technique

BP I et II (Brevet Professionnel 1ère et 2ème séries) ancien régime

BEP (Brevet et. d'Etudes Professionnelles).

Emplois :

Agent d'application ;

Agent de maîtrise ;

Chef de garage principal ;

Technicien, Electricien, Plombier etc ;

Infirmier Breveté expérimenté ;

Informaticien ;

Instructeur.

B) Définition technique : Agent assurant la supervision de plusieurs secteurs géographiques.

Emploi

- Superviseur

VIII- HUITIEME CATEGORIE

A) Définition Générale de sécurité

Chargé d'exécuter ou de faire exécuter les travaux qui lui sont confiées, l'agent de matière de 8e catégorie qu'il exerce ou non la fonction de commandement doit avoir, soit des connaissances de sa spécialité acquise par une longue expérience professionnelle ou par une formation complémentaire, soit longue des connaissances sanctionnées par des diplômes d'enseignement technique ou professionnel.

Diplômes :

Baccalauréat de l'enseignement général

GCE (Général Certificate of Education Advanced Level) en deux matières au moins (religion non comprise) + 4 matières au moins à l'Ordinary Level (religion non comprise)

H.S.C (Higher school Certicate)

Capacité en droit

I.P.D (Diplôme de l'Institut Panafricain de Développement de Douala —Bassa)

B.S.E. (Brevet Supérieur d'études Commerciales)

B.T. (Brevet de Technicien ou Baccalauréat Technique)

Probatoire du DECS (du Diplôme d'Etudes Comptables Supérieures)

B.P. Complet

Titre équivalent

Emplois :

Agent de maîtrise

Chef de groupe administratif

Secrétaire sténo-dactylographe très confirmé, capable de rédiger la majeure partie de la correspondance d'après des directives générales

Contremaître d'atelier

Chef de garage

Comptable

Secrétaire de direction

Infirmier diplômé d'Etat

B) Définition technique

Agent chargé des missions dans un secteur donné, à la Direction Régionale ou la Direction Générale

Emploi :

- Chargé de missions

IX - NEUVIEME CATÉGORIE

A) Définition générale

Chargé d'exécuter les travaux qui lui sont confiés, l'agent de matière de Neuvième catégorie qu'il exerce ou non une fonction de commandement doit avoir les connaissances de sa spécialité acquise par une expérience professionnelle ou par une formation complémentaires soit des connaissances sanctionnées pour la filière administrative par des diplômes professionnels et techniques.

Diplômes :

DEUG (Diplôme d'Etude Universitaire Générale)

BTS (Brevet de Technicien Supérieur ou autres spécialités) Sauf santé

Diplôme Universitaire de Technologie

Emplois :

Agent de maîtrise de la catégorie IX

Contremaître principal

Chef d'atelier principal

Responsable de formation

B) Définition technique

Agent chargé des missions dans un secteur donné, à la Direction Régionale ou à. la Direction Générale

Emploi

- Chargé de missions

X- DIXIEME CATEGORIE

Définition Générale

Agent appelé à occuper les fonctions de cadre administratif, technique ou commercial et titulaire d'un diplômé de l'enseignement supérieur reconnu par l'Etat ou à Défaut possédant une formation administrative, juridique, financière, commerciale ou technique d'un niveau équivalent acquise par une longue expérience professionnelle.

Il doit avoir des connaissances générales ainsi que des qualités intellectuelles et humaines lui permettant de se mettre rapidement au courant des diverses questions relevant de ses attributions.

Diplômes :

Licence en toutes disciplines

Bachelor Degress toutes disciplines

Diplômes d'ingénieur des travaux

Diplôme d'ingénieur commercial

Diplôme des hautes Etudes commerciales

Diplôme d'Institut d'Etudes Politiques

D.E.S (Diplôme d'Etudes Supérieures) + bonification

D.E.C (Diplôme d'Etudes Comptables Supérieures : 3 certificats)

Master degree

Diplôme de Pharmacien

Titres équivalents.

Emplois :

Chef de Service Comptable

Chef de Service Commercial

Chef de service Administratif

XI- ONZIEME CATEGORIE

Définition Générale

Agent répondant à la définition de la catégorie X et ayant à prendre dans l'accomplissement de son activité l'initiative et les responsabilités qui en découlent en suscitant, orientant et contrôlant directement le travail de ses collaborateurs des catégories précédentes.

Diplômes

Doctorat d'Etat en :

Médecine

Pharmacie

Soins ou chirurgie Dentaire

Droit

Sciences Economiques

Doctorat 3e cycle (lettres)

Diplôme d'Ingénieur de conception

Agrégation des Lycées et Collèges

PH.D and Law

Emplois :

Chef comptable

Directeur - Adjoint

Contrôleur de Gestion

Chef de Division ou de Département

Directeur des ressources Humaines

Directeur Administratif

Directeur Technique

Médecin

Directeur

XII- DOUZIEME CATEGORIE

A) Définition Générale

Cadre supérieur placé directement sous les ordres du chef d'entreprise ayant pouvoir d'autorité et décision sur un ou plusieurs collaborateurs de catégories précédentes, assurant la pleine responsabilité de la conception, de l'organisation et du commandement dans le cadre de ses attributions.

Diplômes :

Agrégation de médecine

Agrégation des sciences économiques

Doctorat d'Etat en lettres

Doctorat d'Etat en sciences

P.H.D. Anatomy, Physiology and Pharmacy

Master degree en medicine

Diplômes equivalents

Emploi

- Directeur Général