Art. premier —  Sous l'autorité du Premier Ministre, le Ministre de la Fonction publique et de l'Emploi prépare et met en œuvre la politique définie par le Chef de l'Etat dans les domaines de la fonction publique et de l'Emploi.

Il est chargé de l'Administration des agents publics relevant du statut général des fonctionnaires ainsi que des agents non fonctionnaires de l'Etat.

Il représente l'Etat au sein des organismes techniques internationaux compétents en matière de fonction publique.

Il veille à la mise en place d'une politique dynamique en matière de fonction publique. Il s'assure de la productivité des administrations publiques et fait en sorte que l'Administration de l'Etat soit au service du développement du pays.

Il favorise un bon accueil des usagers. Il s'assure de la rapidité des réponses données aux administrés. Il met en place des indicateurs de performance au sein des administrations.

Il veille à la qualité des relations de travail au sein de l'Administration.

Il met en œuvre les politiques en faveur de l'Emploi en vue d'améliorer le bon fonctionnement et la transparence du marché du travail.

Il peut disposer en tant que de besoin de toutes les structures de l'Etat compétentes en matière d'Emploi.

Art. 2 —  Sont abrogées toutes les dispositions contraires au présent décret.