RAPPORT DE PRESENTATION

Le Sénégal est un pays ou 75% de la population sont considérés des jeunes âgés de moins de trente (30) ans. Cette extrême jeunesse de la population matérialise, si besoin en était, les difficultés auxquelles pourrait être confronté l'Etat, si des mesures politiques importantes et radicales ne sont pas prises, dans le sens de l'accès des jeunes, adultes et groupes vulnérables à l'emploi.

Face à ce défi, le Gouvernement du Sénégal, s'est résolument engagé à mettre en place un instrument de politique de l'emploi capable de mobiliser et d'orienter l'énergie des jeunes ainsi que leur potentiel créateur vers l'atteinte d'objectifs de croissance, en favorisant leur insertion dans le tissu économique.

Beaucoup d'autres stratégies d'insertion, de réduction du taux de chômage et d'accompagnement des jeunes candidats à l'emploi ont déjà été expérimentées par le Gouvernement du Sénégal, depuis 1997. Mais aucune n'a donné les résultats escomptes.

La création d'un cadre unique d'opérationnalisation de la politique en matière d'emploi, marque aujourd'hui, la volonté de l'Etat de changer de paradigme pour placer l'emploi au cœur des priorités de son programme et apporter des réponses fortes au chômage des jeunes. Ce nouvel instrument permettra un renforcement de l'employabilité à travers un dispositif d'insertion, pouvant instaurer de façon définitive la stratégie d'absorption du chômage et de la formation des jeunes en rupture de scolarité.

De plus, il permet une meilleure visibilité à l'Etat et les partenaires au développement qui auront désormais un seul interlocuteur.

L'Agence nationale de Promotion de l'Emploi des Jeunes (ANPEJ) aura pour missions essentielles, la prise en charge des préoccupations des jeunes en recherche d'emploi par la mise en place d'une stratégie efficace d'éradication du chômage au Sénégal.

Telle est l'économie du présent décret.

LE PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE