Le Gouvernement de la République du Cameroun, en application des dispositions de l'article 2 de la Convention n°138 sur l'âge minimum d'admission à l'emploi, adoptée le 6 juin 1973 à Genève par la Conférence générale de l'Organisation internationale du Travail, déclare, par la présente, que l'âge minimum d'admission à l'emploi sur son territoire est fixé à quatorze (14) ans, conformément à l'article 86 de la loi n°92-7 du 14 août 1992 portant Code du travail.