Art. 1er —  (1) Le Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale est placé sous l'autorité d'un Ministre.

(2) Le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale est responsable de l'élaboration, et de la mise en œuvre de la politique du Gouvernement dans les domaines des relations professionnelles, du statut des travailleurs et de la sécurité sociale.

A ce titre, il est chargé :

—

de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de prévoyance et de sécurité sociales ;

—

du contrôle de l'application du Code du travail et des Conventions internationales ratifiées par le Cameroun, ayant trait au travail ;

—

la liaison entre le Gouvernement et les organisations syndicales et patronales ;

—

de la liaison avec les Institutions du système des Nations-Unies et de l'Union Africaine spécialisées dans le domaine du travail, en liaison avec le Ministre des Relations Extérieures.

(3) Il assure la liaison entre le Gouvernement et l'Organisation Internationale du Travail (OIT) et les organismes internationaux relevant de son secteur de compétence, en liaison avec le Ministre des Relations Extérieures.

(4) Il exerce la tutelle sur la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS) et les organismes publics ou parapublics relevant de son secteur.

Art. 2 —  Pour l'accomplissement de ses missions, le Ministre du Travail et de la Sécurité Sociale dispose :

—

d'un Secrétariat Particulier ;

—

de deux (2) Conseillers Techniques ;

—

d'une Inspection Générale ;

—

d'une Administration Centrale ;

—

de Services Déconcentrés.

Art. 3 —  Placé sous l'autorité d'un Chef de Secrétariat Particulier, le Secrétariat Particulier est chargé des affaires réservées du Ministre.

Art. 4 —  Les Conseillers Techniques effectuent toutes missions qui leur sont confiées par le Ministre.